2019-07-18
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今天早上公司晨讀的文章叫《職場溝通的4個法則》，學會溝通，會給我們帶來很多的便利。在生活中，你缺乏溝通，可能是導致身邊朋友稀缺一問題存在，但在工作上，你缺乏良好的溝通和協調能力。一個人的溝通協調能力是很重要的,善于溝通,良好的溝通效果往往會使人很快在工作中打開局面,贏得寬松的發展空間,并且有較高的成就感,但具體究竟表現在哪些地方?
職場中，有效的溝通能有效的提高工作效率、更快的解決工作上的問題，要想得到一個團結高效的團隊，必須得多溝通交流，你可以大膽的嘗試一下與同事敞開心扉的溝通交流，不僅可以拉近你們的距離，對你的工作也會有很大幫助。
溝通就是心與心之間的交流，其主要目的就是達成彼此的利益和目的，是一種心理上的戰術，在職場中非常重要，因為你需要和別人交流談判才能達成彼此需要的高度，如果你需要辦一件事，這時你會在辦著件事中遇到很多人，有點很容易就會協助你，而有的人就比較難說通，這時就需要溝通，起到橋梁作用，把你們問題和不同看法之間的鴻溝給架設一座橋梁才能通過，說白了，溝通溝通，就是把不通的給疏通了，他是現代不僅在商業，在很多方面都起到絕對的作用，比如人際關系，商業談判，領導才能，都需要這方面的技巧。
像我現在所從事的工作，每天都會跟甲方、施工、監理等溝通，如果不會合理的溝通，就容易在工作進行中產生一些矛盾，因此來影響到工作進展。學會良好的溝通方式，會讓我們在工作中更清晰的表達出自己的想法，讓對方能夠接受我們的想法，使工作進展更順利。
人際關系是在人際溝通的過程中形成和發展起來的，離開了人際間的溝通行為，人際關系就不能建立和發展。事實上，任何性質、任何類型的人際關系的形成，都是人與人之間相互溝通的結果;人際關系的發展與惡化，也同樣是相互交往的結果。人與人的交往，就是一個反復溝通的過程，溝通好了，就容易建立起良好的人際關系;溝通不好，鬧點笑話倒沒什么，但因此得罪上級或同事，失去朋友，就后悔莫及了。