2019-04-10
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上周末，小楓問了我一個問題。
他說，姐，你在職場十幾年，做到公司經理職位，一路走來應該積累了不少人脈吧？能否分享一下這里面有什么捷徑，可以快速把握住事業上的貴人？
他說他大學畢業，進單位工作三年，當初是銷售崗位，現在還是原地踏步。和他同時期進來的一個實習生，如今卻成了業務主管，薪水比他高了幾倍，還去了國外接受市場培訓，待遇早已是天壤之別。
我試著問小楓，你有想過差別背后的原因嗎？
他說，那個實習生比他幸運，剛進公司就分配在好的業務組，不到三個月就得到了業務主管手把手教導。后來又被部門經理賞識，一路順風順水。因為遇見了貴人，才走得更快一點。
我說，真相不一定是這樣的。你工作三年都還沒想明白一個道理，有時貴人固然重要，但打鐵還需自身硬，關鍵還要看自己是不是夠努力。
如果你足夠閃亮、足夠努力奮進，那么光芒終會穿破厚厚的云層，被更多人發現。如果你只是一味抱怨、不思進取，就算貴人在前，你也沒有能力接住幸運之神拋來的橄欖枝。
有些人喜歡把別人的成功歸功于遇到了貴人，而把自己的碌碌無為歸咎于時運不濟。他們沒有看到，每一個成功者都在背后付出了大量努力和汗水。
我曾認識這么一對閨蜜。她們沒考上大學，尋思著美容美發行業前景不錯，就一起報了美容學校的課。
起先兩個人學得都很認真，成績也優秀。結業后，她們都順利進入當地一家美容中心，被安排在美發區工作。這個美容中心上了規模，營業范圍除了美發，還有面部美容、祛斑、美甲等等。
女孩A想多學一點本事，時常在沒有美發客人的時候跑去幫其他同事的忙，哪怕遞遞鑷子、濕巾、酒精瓶等小東西，她也做得很專注。有時下了班也繼續待在店里學東西，回家后還要趴在臺燈下臨摹做筆記。久而久之，她學會了做SPA、肌膚補水和按摩，也學會了種睫毛、美甲等專業技能。
女孩B剛開始也有點興趣，但三分鐘熱度很快就過了。她更愿意上班空閑時看肥皂劇，下班回家玩手機。她還覺得小姐妹特傻，自己的活做完了都不懂休息，總是去干沒工資的“別人的活”。
安于現狀，勢必停滯不前；努力奔跑，一定越走越遠。有時差距并不是一夜之間形成的。兩年后，A成了身兼多職的專業技師，也成了美容中心老板娘的得力助手。B也不是很差，還帶了個徒弟，但除去美發和化妝手藝外，其余都不會。
有一年，老板娘全家決定移民國外。這個一直盈利的店，轉手給了親妹妹打理，女孩A被選為職業經理人，每年讓她拿10%的分紅。這時，女孩B才感到了失落，還有一點嫉妒——她覺得是A運氣太好，遇到貴人相助，還覺得老板娘偏心，才讓A做了經理。
不過，后來她逐漸明白：她和A的差距，不是是否遇見了“貴人”，而是努力的程度和方向。一個一直在跑，一個原地踏步；一個在最好的年華通過努力抓住了機遇；一個在本該奮斗的年紀蹉跎了時光。
前幾天，朋友老李升職，從原來的業務經理搖身一變成了公司營運部副總。很多同行和友人前去祝賀，老李特地設宴，答謝支持。
幾個同事聚在一起聊天，都說老李有今天的業績，得感謝貴人，大家愿意把生意資源給他，他才一路高歌。感恩之心人之本能，老李謙遜地鞠躬感謝。
一個年紀大點的男人突然站了起來，擲地有聲地說：“老李最應該感謝的是他自己。他最好的貴人，其實不是我們，是努力的他自己。”
那個男人說：“在座的大都是商人，商人在商言商，追求合作共贏，投資什么項目都是奔著對方企業的實力和潛在爆發力去的，當然也很考驗合作人的人品素養。如果老李本身不優秀，不靠譜，大家根本不會和他合作。正因為老李是個品格站得住，又懂得卯足勁兒努力的人，才有了彼此更多良性持久的合作。是金子總會發光，是花開自有清風來。”
這個世界上，沒有什么比自己的努力更能激勵人心，也沒有什么荊棘可以阻擋一顆奮進的心。
有句話說，一個人有了向上的力量，才能一眼望到山外的大地、蜿蜒的長河。
我想只要我們腳踏實地走好每一步路，勤懇付出，真誠做人，仔細做事，去努力，去拼搏，就一定有機會遇見生命中的“貴人”，遇見自己的花期和美好人生。
