2020-12-23
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今天早上公司晨讀的文章為《清正廉潔50講——由跑官要官說開去》，文章中說到了跑官要官問題，舉了一個發生在15年的一個例子，一個旅游局黨組成員、紀檢組長向書記發短信，說他不想下派，希望書記能夠幫他安排一下，這個事件當時在網上引起熱傳。
跑官要官問題，是選人用人上的一大“毒瘤”。該行為嚴重損害黨風政風，埋沒了大批老實人、干實事的人，長此以往，必然導致領導干部嚴重脫離群眾、干群關系緊張。“跑官”中的“跑”，意思是為某種事物或利益而奔走。“要官”的古詞是“干祿”，即求俸祿。跑官要官的丑惡現象，古已有之。古時跑官者屢次登門，謂之“踵門”，即“足至門也”。
當前，在中央關于加強干部思想作風建設等一系列政策方針指引下，廣大干部政治素質、思想素質不斷提高，他們勤政為民，踏實工作，贏得了廣大群眾的贊揚。但是，由于種種原因，還是存在不少問題。雖然我們不是為官者，但是我們在工作中也是一樣的，不能因為想要得到某種事物或者利益，去采用行賄或者找關系等不正當的方式去獲取，要靠自身的努力，正當的方式去獲取自己想要得到的。